霓屿街道围绕“生老病死困、出入升降忧”十个方面，建立和完善“政治上尊重、思想上激励、生活上保障”的“三位一体”党内关爱机制，深入推进党的群众路线教育实践活动，进一步深化红色细胞工程建设，切实增强党员荣誉感、责任感和归属感。

　　在政治上关怀，进一步增强党员荣誉感。时刻尊重党员、关心党员，让广大党员“政治上有靠头”。一是建立党员“庆生”制度。在党员的入党纪念日，街道在《霓屿前沿》网站公布当月党员“庆生”名单并通过短信平台发送祝福；支部利用“红十号”党员集中行动日通报本月党员“庆生”名单，通过电话联系外出党员为其“庆生”等；二是建立党员亡故关怀制度。党员亡故时，在尊重党员遗愿和亲属意愿的前提下，由上级党委或党支部书记上门看望慰问其亲属，送慰问金、党组织对党员一生评价并敬献花圈。出殡日由上级党委或党支部书记主持追悼会并致悼词，组织支部党员送葬；三是建立党员职务关系变迁关怀制度。组织关系变迁时，党组织要开展谈心谈话，并赠送《党章》、《党员纪念章》等物品。职务变迁时，党工委领导要与其谈心谈话，并赠送《领导干部廉政准则》等业务物品，并及时通报职务变迁信息。

　　在思想上激励，进一步增强党员责任感。注重党性教育，切实增强党员的宗旨意识，让街道所有党员“思想上有信念”。一是通过开展多形式、多层面的党员党性教育活动，增强党员的责任感。以红色大讲堂阵地为依托，开展街道在家党员集中学习。举行百名党员齐颂党章活动，将诵读《党章》纳入到党员每月学习的规定动作，要求每个支部每月节选一部分党章内容诵读，每个党员每年必须通读党章一遍，使党员同志对党章内化于心、外化于行。二是建立“五必访”制度。党员生病住院必访、思想波动时必访、工作生活中有重大困难必访、流动党员外出返家时必访、党员无故不交纳党费、不过组织生活必访。了解党员的困难和思想动态，帮助党员解决存在的实际困难和思想疙瘩；三是建立奖罚关怀制度。在每年的建党纪念大会上，举行新党员入党宣誓，老党员重温入党宣誓仪式，让新老党员时刻不忘党员使命。每年公开评选表彰一批最美党员，在文化礼堂设置最美党员事迹墙；被评为“先锋党员”或“优秀党员”的，在《霓屿前沿》网站及报刊上公布。对于党内处分的同志，要建立回访小组，进行回访教育。

　　在生活上救助，进一步增强党员归属感。坚持把帮扶关爱困难党员作为党内关怀服务的主要内容，作为基层党组织的重要职责，切实帮助解决困难党员生产生活问题，让老党员、困难党员“经济上有想头”。一是建立慰问制度，定期走访关怀。鼓励村级通过党内捐资、社会助资渠道成立党员关爱基金，用于开展党员活动及慰问，目前，布袋岙已经建立村级党员关爱基金。农村老党员互助基金发放标准由原来的每月30元提高到50元，对于党龄20周年以上，且年龄已达60周岁的农村党员，由街道、村共同承担50%，每半年一次发放，上半年发放共计20100元。对党龄在50周年及以上的老党员进行集中慰问并发放纪念品，共计25人，发放纪念品25份；二是建立“定补”制度，长期补助关爱。对于任职5年以上且无社保的卸任村主职干部(包括非党卸任村主职干部)，除县委文件规定外，另外采取每年定额补助的形式，帮助其解决生活困难。补助资金由街道负担，上半年“定补”金额达22040元。在“七一”、春节等重大节日，对老党员、困难党员进行走访慰问，2014年上半年慰问困难党员23人余次，发放慰问金13000元。