现场

　　洞头网讯(记者 余佩遥 陈经宝)为推动我区涉薪治理工作提质增效，确保劳动关系领域和谐稳定，7月16日下午，我区举行涉薪纠纷治理工作会议暨农民工工资第三方垫付机制启动仪式。

　　会议观看了警示教育片；通报了2024年上半年涉薪纠纷治理工作情况；宣读了工程建设领域农民工工资第三方垫付机制实施方案并签订四方仪式。

　　据悉，洞头区工程建设领域农民工工资第三方垫付机制适用于洞头区行政域内(不含灵昆街道、昆鹏街道)已纳入“智慧监察·日光支付”工资智治系统监管的各类新建、扩建、改建等工程建设项目，通过建立事前预警、事中整改、违者惩戒的建设工程领域涉薪治理工作新模式，切实保障工程建设领域农民工工资支付，加强对工程建设领域用人单位用工和工资支付行为的有效监督，打造“不敢欠、不愿欠、不能欠”的良好用工环境。

　　今年以来，我区涉薪纠纷治理工作谋划精准、举措有力，通过创新源头监管治理、压实用人单位主体责任、强化打击震慑力度等一系列举措手段，面上持续呈稳定可控态势，有效维护了全区劳动关系领域的和谐稳定。

　　会议强调，要聚焦数字赋能、源头保障、源头问题，强化数字源头治理，及时拨付人工费用，创新工作举措，推动涉薪治理工作提质增效。要加强协同联动，打好部门协同共治的“组合拳”，牢牢兜住涉薪治理风险防控底线，共同把农民工工资第三方垫付机制落到实处，切实保障工程建设领域农民工工资支付工作。